www.stopacosolaboral.es | Abogados expertos en acoso laboral.
El acoso laboral está considerado como una vulneración de derechos fundamentales, por lo que conlleva el derecho por parte del trabajador a la percepción de una indemnización. La indemnización por acoso laboral debe atender al resarcimiento del trabajador y a la prevención y disuasión por parte del empresario.
Acoso laboral. Violación de derechos fundamentales en el ámbito laboral.
15129
page-template-default,page,page-id-15129,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-17.2,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-5.6,vc_responsive

CONTACTE CON NOSOTROS

C/ Doctor Fleming, 31. 4º izquierda

28036 Madrid

Teléfono: 91 229 38 55

Móvil: 609 904 468

 

Metro: Cuzco (línea 10) y Pz. Castilla (líneas 1, 9 y 10)

Cercanías Renfe: Nuevos Ministerios o Chamartín

Autobuses: líneas 5, 27, 147, N22 y N24

 

Aparcamientos públicos:
C/ Doctor Fleming, 21
Paseo de la Castellana, 200
C/ Carlos Maurrás, 4